格納心理咨詢有限公司提供的EAP服務(wù)內(nèi)容包括：

心理調(diào)查：對員工心理健康狀況、組織狀況進行調(diào)查，深入分析影響目前狀況的各種因素，出具整體分析報告和解決建議，幫助管理者了解員工心理現(xiàn)狀，為管理決策提供依據(jù)。

個體測評：為管理者和員工提供個體心理測評服務(wù)，對個體職業(yè)心理健康進行綜合評估，出具個人心檢報告，幫助個體了解自我的職業(yè)心理健康狀況及需改善的方面。

24小時熱線：真正意義上的7×24小時的咨詢熱線，由格納的心理咨詢師值班，接聽此熱線。以方便快捷的方式隨時滿足員工的咨詢需求，以便及時有效地幫助員工解決心理困擾，提升心理品質(zhì)。

個體心理咨詢面詢：在約定的時間里，員工在格納的咨詢室或簽約咨詢師的咨詢室接受面詢服務(wù)，每次面對面咨詢50分鐘。 

家庭輔導(dǎo)：針對家庭關(guān)系、子女教育、夫妻關(guān)系等家庭相關(guān)問題，員工可以家庭為單位與主要家庭成員一起接受輔導(dǎo)，促進家庭內(nèi)部的交流和理解，達到解決問題的目的。

團體輔導(dǎo)：面臨共同問題的員工組成一個小組，由受過專業(yè)訓(xùn)練的團體主持人，協(xié)助團隊成員形成團體的共識和目標(biāo)，建立正確的認知觀念和健康的態(tài)度，學(xué)習(xí)解決問題的方法和技巧。

危機干預(yù)：當(dāng)出現(xiàn)自殺、親人喪失、工作場所暴力、組織變革等緊急、重大事件時，EAP提供危機干預(yù)服務(wù)，幫助面對危機的員工個人和組織共同渡過難關(guān)。

心理培訓(xùn)：通過互動式培訓(xùn)，為管理者和員工提供工作生活中與心理健康有關(guān)的各種主題的培訓(xùn)，幫助管理者和員工提升相關(guān)的知識和技能。

專題講座：針對員工常見的工作生活困擾，為員工進行專題講座，內(nèi)容包括職業(yè)心理健康、職業(yè)枯竭與應(yīng)對、挫折應(yīng)對、工作與家庭平衡等相關(guān)內(nèi)容。

心理沙龍：針對大家共同關(guān)注的問題（如婚戀情感、親子教育、溝通技巧、壓力等），邀請相關(guān)專家以沙龍的形式與員工共同探討、交流，員工可進行現(xiàn)場互動提問、討論，在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)心理分析、解決心理困擾，感受公司對員工的關(guān)愛。